东吴证券
我们的企业文化
愿景
建设市场化、特色化、科技化、国际化
一流投资银行
一流投资银行
使命
为实体经济增添活力
为美好生活创造价值
为美好生活创造价值
核心价值观
待人忠、办事诚
共享共赢
共享共赢
我们的理念与管理
我们高度重视 ESG 治理工作，将可持续发展理念与公司“市场化、特色化、科技化、国际化”战略发展蓝图紧密结合，不断完善 ESG 管理体系，构建上下联动的管理机制，确保公司 ESG工作高效有序推进。
决策层
审定公司中长期发展规划、公司发展战略以及环境、社会及公司治理（ESG）的目标等，并对其有效性负责。
管理层
负责落实公司ESG整体战略，根据ESG相关影响、风险和机遇制定应对策略和具体行动计划，并评估管理相关事宜的成本与资源等
执行层
负责具体ESG行动计划的落实。
董事会
及专门委员会
及专门委员会
管理委员会
各相关部门
东吴证券利益相关方关注议题及沟通渠道
公司基于自身业务与行业特点，识别重要的利益相关方及其关注议题，主动与政府及监管机构、股东及投资者、客户、员工、供应商及合作伙伴、社区及公众等主要利益相关方建立常态化沟通机制，主动倾听利益相关方的诉求，保证及时回应利益相关方的诉求，融入公司治理与决策。
| 主要利益相关方 | 关注的议题 | 沟通渠道及频率 |
|---|---|---|
 政府及监管机构 | 应对气候变化 ｜ 强化合规管理 规范商业行为 ｜ ESG尽职调查 企业文化建设 ｜全面风险管理 服务实体经济 ｜ 优化公司治理 利益相关方沟通 | 工作汇报与沟通（不定期） ｜ 监管现场检查（不定期） 座谈会、研讨会、论坛（不定期） |
 股东与投资者 | 优化公司治理 ｜ 强化合规管理 规范商业行为 ｜ 全面风险管理 ESG风险管理 ｜ 利益相关方沟通 | 公司网站、公众号新闻动态、东吴秀财APP（实时） 上交所互动平台（实时） ｜ 股东沟通活动（不定期） 现场走访、调研活动（不定期） 股东会和业绩说明会（定期或不定期） |
 客户（包括证券投资 者、证券发行人等) | 服务实体经济 ｜ 保障客户权益 ESG尽职调查 ｜ 利益相关方沟通 | 投融资活动（实时） ｜95330热线（实时） 现场走访、调研活动（不定期） ｜ 东吴秀财APP（实时） 投资者教育活动（不定期） |
 员工 | 人力资本管理 ｜ 利益相关方沟通 | 职工代表大会（定期） ｜ 员工座谈会、茶话会（不定期） 问卷调研（不定期） ｜ 东吴“秀财学苑”公众号及知鸟APP（实时） 文体活动（不定期）｜ 邮箱、电话等申诉渠道（实时） |
 供应商及合作伙伴 | 供应商管理 ｜ 规范商业行为 利益相关方沟通 | 供应商走访交流（不定期） ｜ 供应商考察（不定期） 招投标活动（不定期） |
 社区及公众 | 推动乡村振兴 ｜ 热心公益慈善 应对气候变化 ｜ 绿色运营 利益相关方沟通 | 公益慈善活动（不定期） ｜ 灾害救助（不定期） 乡村振兴项目（不定期） 绿色金融、负责任投资项目行动（不定期） |
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